Ofertas de empleo 11 Support Worker Skilled - OP - Manufacturing Operations, Santiago de Querétaro

Operaciones

Floorcare Transmitir conocimientos: preparar y acompañar a operadores de nuevo ingreso o en desarrollo de multihabilidad conforme a las necesidades de producción, en el proceso de aprendizaje de la operación a través de la aplicación del procedimiento de entrenamiento operativo definido hasta que el operador sea certificado.

Competencias

Organizacionales

Adaptabilidad a la cultura organizacional

Adaptación al cambio

Administración de la carga de trabajo

Calidad de trabajo

Capacidad de juicio

Comprensión

Grado de dependencia / autogestión Iniciativa

Relación interpersonal

Trabajo en Equipo

Conocimientos básicos

Ensamble de piezas, manejo de herramientas de ensamble, Conocimiento de VF e instrucciones de trabajo. Conocimientos básicos de SAP.

IDENTIFICACIÓN DE ENTRENAMIENTO

Entrega de identificación de entrenamiento (tarjetas) de acuerdo a los requerimientos de la matriz de certificación de operaciones

JUNTAS DE ARRANQUE DEL ÁREA DE PRODUCCIÓN

Participar en juntas de arranque de producción, comentando temas de entrenamiento, aclarar dudas y plan de entrenamiento diario

MATRICES DE ENTRENAMIENTO

Actualización y publicación de las matrices de certificación, pizarrón de entrenamiento, formatos, exámenes y cambios de categoría.

ENTRENAMIENTO EN ÁREA DE TRABAJO

Entrenar, supervisar y asesorar a los operadores de nuevo ingreso, asegurando la correcta evaluación de los operadores durante su periodo de entrenamiento Participación en el Sistema de Gestión Integral Conoce / Ejecuta: El colaborador adquiere la responsabilidad de participar activamente en el entendimiento y ejecución acorde a proceso del Sistema de Gestión Integral implementado en la Empresa.

Let’s create a cleaner future together

Cleaning has emerged as a key contributor to health and safety, sparked by technology and innovation. At Nilfisk we are a driving force in this development. Being part of Nilfisk means thinking outside of the box, bringing your inspiring ideas to life, sharing the results, and learning from your setbacks. We believe that diversity is our greatest strength – as we achieve the best results from a wide variety of views and approaches. At Nilfisk, you have the freedom to be yourself and express your opinions. Nilfisk is firmly committed to growth and sustainability in everything we do. You will be empowered in your role as you collaborate with passionate colleagues on a quest to create a cleaner future.

Are you ready to make a change for a cleaner future?

About Nilfisk

Nilfisk is a world-leading provider of professional cleaning equipment and services, founded in Denmark in 1906. With approximately 4,500 employees across 45 countries and products sold in over 100 markets, we are committed to developing sustainable cleaning solutions that improve quality of life. We are listed on Nasdaq Copenhagen and a proud member of the United Nations Global Compact.

We embrace diversity and equality with an environment of inclusion. We encourage everyone to apply for the position, regardless of origin, race, ethnicity, religion, physical or mental ability, gender, gender-identity or expression, sexual orientation, and age.

Job applicant FAQ

Do you have questions regarding the recruitment process or alike? Please visit our FAQ for job applicants.

Talent Acquisition Process

Nilfisk does not charge any fee at any stage of the recruitment process. We do not request payment or fees from candidates for any employment-related purpose. If you encounter any such activity, please report it immediately on the Nilfisk Whistleblower website.